آزمون ارتقاء شغلی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان گیلان، با هدف ارتقا دانش تخصصی، بهبود بهره‌وری و ساماندهی فرآیند اعمال مدارک تحصیلی تعدادی از کارکنان این شرکت، توسط مجتمع آموزشی پژوهشی گیلان پژوهشگاه نیرو برگزار شد.

به گزارش پایگاه خبری پژوهشگاه نیرو، این آزمون با شرکت 248 نفر از کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان گیلان، جهت ارتقاء شغلی برای 27 پست سازمانی در رشته‌ شغل‌های کارشناس مهندسی و نظارت ، بهره برداری، لوازم اندازه‌گیری، خدمات مشترکین، روابط عمومی، مالی و تکنسین بهره برداری، خدمات مشترکین و کمک کارشناس مالی،  درروز پنجشنبه مورخ 30 مهر ، برگزارگردید.

بر اساس این گزارش، شرکت توزیع نیروی برق استان گیلان با اعلام منابع اختصاصی برای متقاضیان هرشغل ، پیش از برگزاری آزمون، زمان لازم برای ارتقاء سطح آمادگی متقاضیان جهت مطالعه بیشتر را مد نظر قرار داد . سوالات این آزمون نیز به صورت ویژه از حوزه شغلی متقاضیان طراحی شده بود.

 این آزمون با حضور و نظارت رئیس و پرسنل مجتمع آموزشی پژوهشی گیلان ، مسعود اکبری ثانی، رئیس مرکز آزمون پژوهشگاه نیرو و معاون منابع انسانی و نماینده حراست شرکت توزیع نیروی برق استان گیلان برگزار شد.

در پایان "بهروز عادلی" معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان گیلان، ضمن قدردانی از برگزارکنندگان آزمون ، با تأکید بر اهمیت توسعه سرمایه‌های انسانی در صنعت برق، برگزاری این آزمون‌ها را گامی مؤثر در جهت مسیر شغلی کارکنان و پاداش به تخصص‌گرایی قلمداد کرد.